El pasado miércoles 18 de noviembre se presentó el II Plan de Igualdad de la entidad junto con el Plan de igualdad del centro educativo para el curso 2020-2021. Ambos planes establecen medidas complementarias para avanzar en la igualdad de trato y oportunidades de todas las personas de la entidad y trabajadores y alumnos/as del centro educativo.
Durante la sesión surgió el debate y reflexión sobre la importancia de incluir a la figura paterna en la comunicación con las familias así como visibilizar la doble discriminación de las mujeres con discapacidad, mayor vulnerabilidad a ser víctimas de violencia de género y dificultad o imposibilidad para denunciarlo.
Comentarios