Os presentamos un breve resumen del II Plan de Igualdad de la entidad.
Los objetivos y actuaciones contempladas se incorporan a las acciones del Plan Estratégico de ATUREM para una mejora y avance en nuestro sistema de gestión y disminuir los desequilibrios existentes todavía entre sexos en relación a la política de recursos humanos, comunicación interna y externa.
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